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公司以工作失职为由，红线开除员工，你们能申请仲裁赔偿吗

更新时间：2024-04-16 00:36:05
问题描述：
公司以工作失职为由，红线开除员工，你们能申请仲裁赔偿吗
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    你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
    2024-04-16 00:33:51
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助979397 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    可以进行劳动仲裁
    2024-04-16 00:34:04
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    劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付经济补偿金。具体而言，用人单位在以下情形下应向劳动者支付经济补偿：

    1. 劳动者依据《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的；
    2. 用人单位依据《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
    3. 用人单位依据《劳动合同法》第四十条规定解除劳动合同的；
    4. 用人单位依据《劳动合同法》第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
    5. 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依据《劳动合同法》第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
    6. 依据《劳动合同法》第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
    7. 法律、行政法规规定的其他情形。

    经济补偿的计算标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
    2024-04-16 00:36:05
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您好，可以申请劳动仲裁
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