离职日期写好了,公司又不经本人同意拖延离职日期怎么办?

更新时间:2024-04-16 12:50:33
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    辞职被拖延需要提前三十天以书面的形式通知单位,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资,那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。依据劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2024-04-16 12:14:09
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    为什么要提前半年辞职
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