节假日加班费要扣掉一天工资吗？

更新时间：2024-04-17 03:42:06

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法定节假日加班工资的计算公式为：月工资基数除以全年月平均计薪日，再乘以300%，最后乘以加班天数。若用人单位拖欠劳动者加班工资，劳动行政部门将责令其限期支付。若逾期未支付，用人单位将被要求按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

此外，根据相关规定，用人单位在以下情况下需支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

1. 安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
2. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
3. 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2024-04-17 03:40:01

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法定节假日加班工资的计算方式如下：月工资基数除以全年月平均计薪日，再乘以300%和加班天数。若用人单位拖欠劳动者加班工资，劳动行政部门将责令其限期支付。若逾期未支付，用人单位还需按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，用人单位在以下情况下需支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

1. 安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
2. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
3. 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2024-04-17 03:40:19

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1. 加班费在职工劳动报酬所得的范畴之内，按照相关规定，需要缴纳个税，因此加班工资需要扣除个人所得税。
2. 通常要缴纳个税的个人所得包括：工资、薪金所得、劳务报酬所得、特许权使用费所得、稿酬所得、利息、股息、红利所得、经营所得、财产转让所得、财产租赁所得和偶然所得。
3. 根据《个人所得税法》规定，下列各项个人所得应当缴纳个人所得税：工资、薪金所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得；经营所得；利息、股息、红利所得；财产租赁所得；财产转让所得；偶然所得。居民个人取得综合所得（即前四项所得）按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前四项所得按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得第五项至第九项所得，则依照《个人所得税法》规定分别计算个人所得税。

2024-04-17 03:42:06

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