我是2.29上的班且到现在还没到一个月我被辞退了用人单位可以赔偿我双倍工资吗

更新时间：2024-04-18 02:30:46

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我想问一下我是2.29上的班且到现在还没到一个月我被辞退了用人单位可以赔偿我双倍工资吗

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你好，根据劳动合同法的相关规定，如果你有充分的证据能够证明用人单位与你没有签订书面的劳动合同，并且双方已经形成了事实的劳动合同关系，可以要求双倍赔偿

2024-04-18 02:27:58

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你好，可以申请劳动仲裁的

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出现以下情况，需要双倍工资赔偿：用人单位没有与员工签订劳动合同，劳动者工作满一个月的次日可以要求双倍工资赔偿；用人单位在法律没有赋予单方解除权的情况下进行的解除的需按照经济补偿金的双倍支付赔偿。法律依据：《劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定的二倍支付赔偿金。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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出现以下情况，需要双倍工资赔偿：用人单位没有与员工签订劳动合同，劳动者工作满一个月的次日可以要求双倍工资赔偿；用人单位在法律没有赋予单方解除权的情况下进行的解除

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