首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
无故辞退
> 问答详情
我16周岁在厂里做了两个月,没签劳务合同,今天给我辞退了可以赔双倍工资嘛
更新时间:2023-09-03 16:46:04
问题描述:
我16周岁在厂里做了两个月,没签劳务
合同
,今天给我辞退了可以赔双倍工资嘛
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
971055
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
未签订劳动合同,劳动者可以要求公司赔偿劳动者的双倍工资,如果公司不支付,劳动者可以反馈到公司所在地人力资源与
社会保障
局申请
劳动仲裁
,要求单位支付。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同,用人单位单方面解除劳动合同,若劳动者无过错情况下,用人单位属于违规解除劳动合同,需要按照第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
法律依据::
《
中华人民共和国劳动合同法
》
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
2023-09-03 16:44:02
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
432120
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
法律分析:未签订劳动合同,劳动者可以要求公司赔偿劳动者的双倍工资,如果公司不支付,劳动者可以反馈到公司所在地人力资源与社会保障局申请劳动
仲裁
,要求单位支付。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同,用人单位单方面解除劳动合同,若劳动者无过错情况下,用人单位属于违规解除劳动合同,需要按照第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
2023-09-03 16:44:13
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1628954
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
法律分析:可以按照劳动合同法规定申请双倍工资赔偿。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2023-09-03 16:46:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动法辞退赔偿2020年算法
劳动合同纠纷
955
7.24开始在一个公司上班,一直没有签订劳动合同,如果被辞退可以获得双倍工资赔偿吗
你好,没有签劳动合同是可以申请双倍工资的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动仲裁辞退赔偿标准
劳动仲裁赔偿
解雇补偿如何支付
解雇裁员知识
1601
我这边有一个上班半个月没有签劳动合同,还给我降工资了能双倍赔偿吗?
法律分析:没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动合同期满后
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退赔偿金额度
辞退知识
19664
你好公司给我空白合同我没签就把我辞退了,我可以要求赔偿双倍工资吗?
您好,您是想咨询合同无效吗?
全部21个答案 >
888
人咨询过
去咨询
当天离职,没有和公司签劳动合同,做了8个月主动离职,可以申请双倍工资赔偿吗
您好,可以申请劳动仲裁主张未签订书面的劳动合同自入职第二个月起的二倍工资差额,根据您在职时的工资标准计算
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没劳动合同,生病了,离职可以要求赔偿双倍工资吗
你好,没签合同是第二个月开始双倍工资的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司上班两年零一个月,公司没给签劳动合同,现在辞职了还能仲裁得赔偿双倍工资吗
看有没有签订劳动合同,如果没有签订就必须赔双倍工资。必须得签订劳动合同,而且是在入职一个月之内,一旦,员工因公司没有签订劳动合同而去申请仲裁,公司就得支付双倍工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
餐厅厨师,工作5个月被辞退,未签劳动合同可以找餐厅赔偿双倍工资吗,
你好 可以去劳动局申请仲裁要求补偿
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有和公司签订劳动合同,干了33天被店长无理由辞退,可以申请双倍赔偿吗
公司工作三年没有签劳动合同可以申请双倍工资。双倍工资计算应以实发工资为基数,已发放的工资部分应当扣除。劳动者可以就未签订劳动合同超过一个月不满一年的时间部分请求
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
运城律师
运城找律师
稷山县律师
稷山县找律师
运城劳动纠纷律师
同城律师:
河津市律师
临猗县律师
平陆县律师
万荣县律师
闻喜县律师
夏县律师
新绛县律师
永济市律师
垣曲县律师
芮城县律师
绛县律师
稷山县律师
盐湖区律师
专业律师:
运城房产纠纷律师
运城公司法律师
运城合同纠纷律师
运城婚姻家庭律师
运城交通事故律师
运城劳动纠纷律师
运城刑事辩护律师
运城债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
员工辞退结算工资协议书
5869人下载
公司员工辞退结算工资协议书
5869人下载
公司员工辞退结算工资协议通用版
5869人下载
双倍工资仲裁申请书范本最新
5869人下载
律师解答动态
10分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21919 人
把别人电动车开走了买了,别人报案了,先是给行政处罚,又改为刑事案件,这是怎么回事
1小时前
王奎律师
近期帮助 11740 人
你好耻骨上下肢骨折加坐骨支骨折几级伤残
1小时前
王奎律师
近期帮助 11740 人
交通事故责任认定书签字了,认的全责,过了十几天了,觉得交警化责有误,怎么办
2小时前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21919 人
就是我买了一批玩具
2小时前
吴建平律师
近期帮助 101 人
我是农村自建房,包给师傅做出事故谁负责?
2小时前
李翠英律师
近期帮助 83614 人
民间借贷申请法院强制执行,但是被执行人没钱怎么办
2小时前
黄婷婷律师
近期帮助 152 人
接受治疗后评级没评上医院开了两个月的休息证明公司没经过我同意给我自离如何向公司索要合理的赔偿
2小时前
黄婷婷律师
近期帮助 152 人
在赌场给别人换钱一万挣两百
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询