由于自身身体原因,被公司调岗却无法胜任该如何处理

更新时间:2024-04-18 10:54:17
问题描述:
由于自身身体原因,被公司调岗却无法胜任该如何处理
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1794999 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    公司恶意调岗的情形:用人单位不属于生产经营需要,且对劳动者的薪资、职级降低的;无法证明劳动者不胜任当前工作的等。若用人单位恶意调岗的劳动者有权拒绝。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
    2024-04-18 10:15:18
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1121941 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    如果被因调岗降薪资问题引起争议的的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2024-04-18 10:54:12
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助786946 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    调整工作岗位需要协商一致,否则可以申请劳动仲裁维权。
    2024-04-18 10:54:17
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
调岗可以降薪吗?
调岗可以降薪吗?
劳动合同纠纷 560
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
单位调岗不同意怎么办
单位调岗不同意怎么办
其他劳动争议 6722
员工调岗不同意怎么办
员工调岗不同意怎么办
工作时间 3866
由于自身身体原因,被公司调岗却无法胜任该如何处理
法律分析:公司应当和员工进行充分协商调岗事宜,员工拒绝后,经过培训仍不能胜任工作的,公司可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,解
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
调职申请书怎么写
调职申请书怎么写
申请书格式
由于自身身体原因,被公司调岗却无法胜任该如何处理
法律分析:公司应当和员工进行充分协商调岗事宜,员工拒绝后,经过培训仍不能胜任工作的,公司可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,解
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
由于我调离别的部门,我无法胜任应该在么办
可以和公司协商更换合理的工作岗位或者由公司无过失辞退并支付经济补偿金给你。
全部13个答案 >
888 人咨询过
去咨询
由于自身身体原因,被公司调岗却无法胜任该如何处理
法律分析:公司应当和员工进行充分协商调岗事宜,员工拒绝后,经过培训仍不能胜任工作的,公司可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,解
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果你不能胜任被公司调任的工作怎么办?
法律分析:公司应当和员工进行充分协商调岗事宜,员工拒绝后,经过培训仍不能胜任工作的,公司可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,解
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司调岗到自己无法胜任的工作岗位,怎么办
可以与公司协商重新调整岗位
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求调岗,我无法胜任新的岗位工作,该怎么办?
劳动者不能胜任工作时,用人单位应当对其进行培训或调整工作岗位,培训后仍然不能胜任的,用人单位可以解除劳动合同,此时可以主张赔偿金
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
误伤工友老板变相降薪想想辞职有什么影响
法律分析:工伤辞职后用人单位需要赔偿。劳动者遭受意外伤害的事实,发生在劳动关系存续期间,除了一次性伤残就业补助金、一次性伤残医疗补助金,及停工留薪期工资待遇之外
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 60
律师解答动态
8分钟前
北鼎律所律师
近期帮助 774 人
请问我在上班途中出了车祸,导致左足趾骨开放性骨折。肇事司机全责,这样的情形下,我可以申请工伤赔偿吗?
12分钟前
高宏图律师
近期帮助 32876 人
我名下的车,我爸的小三开走了,两个车钥匙也都拿走不给我了,我自己配把钥匙把车开走不违法吧?
14分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44039 人
一个月赌了去别的医院,医院大夫说一般情况下不会把支架放入那个血管,放错了位置这算医疗事故吗
21分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44579 人
什么是妨害纠纷案
23分钟前
杨林礼律师
近期帮助 17918 人
你好,离婚第一次开庭判决不离婚
25分钟前
胡雪峰律师
近期帮助 43046 人
在公司上班五年没有签合同也没有给交社保,主动离职能得到补偿吗?能得到哪些补偿?
27分钟前
胡雪峰律师
近期帮助 43046 人
被套路贷,签了电子合同说下款,签完说要求验资,不用了就说要起诉违约
28分钟前
杨林礼律师
近期帮助 17918 人
丈夫出轨小三我想起诉小三追回财产
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询