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我和一家公司签了实习协议。这要求我在辞职前10天通知。否则我可能要支付违约金。这是合法的吗？

更新时间：2024-04-18 13:54:08
问题描述：
我还没有毕业。我和一家公司签了实习协议。这要求我在辞职前10天通知。我还没有毕业。它要求我在辞职前10天通知，否则我可能要支付违约金。这是合法的吗？我找到了另一家公司，但我等不及10天了
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但是在实习期内，当时签的合同，说是没到规定时间离职需要支付违约金，这个违约金合法吗？
法律分析：一般情况下不用交违约金。违约金是在劳动合同中写明的部分，实习期是没有签订劳动合同的，因此不用交违约金。但如果签订实习协议，协议中约定了违约金，则需要承
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我和一个私立学校签了劳务合同，合同上面写着违约金2千，这个是需要付违约金的吗？
依法成立的合同对双方有约束力，双方都应当遵守，不按合同履行自己的合同义务可能会向对方承担违约责任。但是违约责任一般以赔偿损失为原则，以惩罚性赔偿为例外。你所述情
全部4个答案 >
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我刚和一个劳务公司签订实习协议，因为签的过于莽撞，不想履行协议了。但是有违约金1000元，怎么办呢
你好，依据相关法律的规定，违反实习协议要不要交纳违约金，要依据实习协议关于违约责任的条款而定，如果违反约定的，一般要承担违约责任，支付违约金。谢谢
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就是入职时候公司给我们签订了实习协议，如果我提前一个月提出离职，那么还用支付三千的违约金吗？
具体情况是什么呢，协议内容是什么呢
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没有辞职就走了，结果没有发一毛钱这样的工厂违法吗？
你好，建议向劳动局投诉
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