工作13个月，被公司辞退，公司应怎么赔偿，辞退流程是什么

更新时间：2024-04-19 16:16:04

问题描述：

工作13个月，被公司辞退，公司应怎么赔偿，辞退流程是什么

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助270844 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

首先，公司在你怀孕期间把你辞退一定是违法的。应该支付你赔偿金。你有两种选择，一可以要求与公司恢复劳动关系并要求支付你恢复期间的工资。二是要求支付违法解除赔偿金，具体需要根据《劳动合同法》与你的工资标准来计算

2024-04-19 16:13:40

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1620447 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

你签劳动合同是多长时间？1，可要求继续履行合同。2，也可要求1个月的工资补偿

2024-04-19 16:14:04

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1657115 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

辞退员工赔偿标准如下：
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；
2、六个月以上不满一年的，按一年计算；
3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律依据：《劳动合同法》第47条规定：
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；
2、六个月以上不满一年的，按一年计算；
3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
4、《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。

2024-04-19 16:16:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

退休金的发放按什么标准计算的

退休金的发放按什么标准计算的

我在公司工作14个月，公司辞退我怎么赔偿

1、单位辞退员工，提前一个月通知员工，只是不需要支付员工未通知员工的一个月工资的补偿，但是单位还是需要支付员工解除劳动关系的经济补偿。 2、根据辞退的原因不同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司辞退赔偿金额度

公司辞退赔偿金额度

被公司辞退应该怎么办，才能获得赔偿

现在啥情况呢，可以具体说一下

全部11个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解雇补偿如何支付

解雇补偿如何支付

在公司工作13年，被辞退，该如何赔偿？

在职期间被辞退，单位应当经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

开除员工需要支付赔偿吗

开除员工需要支付赔偿吗

工作一年7个月，被辞退怎么赔偿

经济补偿根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半个月计算；若属于违法辞退，需

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被公司辞退，怎么赔偿？

公司如果违法解除合同需要承担赔偿金

全部18个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工什么情况要辞退赔偿

员工什么情况要辞退赔偿

在公司工作九个多月被公司辞退怎么赔偿？

1、单位辞退员工，提前一个月通知员工，只是不需要支付员工未通知员工的一个月工资的补偿，但是单位还是需要支付员工解除劳动关系的经济补偿。 2、根据辞退的原因不同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现金收条怎么写

现金收条怎么写

工作8个月被公司辞退怎么赔偿？

被公司辞退的赔偿方法：被公司辞退，劳动者可以向公司索要赔偿，而经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动仲裁辞退赔偿标准

劳动仲裁辞退赔偿标准

被公司辞退，怎样赔偿

违法辞退，工作1年赔偿1个月工资，双倍赔偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

职工被公司辞退具体应该怎样赔偿

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作两个月被公司辞退怎么补偿

工作两个月无故被辞退可获得经济补偿；被非法辞退的按双倍计算；劳动者在违反公司制度的情况下被辞退的没有补偿，造成损失的还应进行赔偿。法律依据：《工资支付暂行规

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

徐婕律师

近期帮助 78294 人

我们合同签的是22天8小时，但实际我们上了25—26天，每天是10.5小时，

12秒前

徐婕律师

近期帮助 78294 人

我在一商场里做保洁，被管理清洁工的管理人员发现后，处罚我200元钱，他这个处罚是合理的吗？

3分钟前

徐婕律师

近期帮助 78294 人

我想了解一下身份证照片和银行卡照片发给别人对我有危害吗

5分钟前

黄国凯律师

近期帮助 3783 人

父母不同意共同借款人，但我又没有能力支付学费，可以找其他的亲属作为共同借款人吗

5分钟前

刘恒律师

近期帮助 16427 人

如果16岁做手机接口并且诈骗数额金钱怎么判

7分钟前

徐婕律师

近期帮助 78294 人

ktv有小姐配可以摸可以亲违法吗

7分钟前

徐婕律师

近期帮助 78294 人

你好，请问赔偿都是按照月工资来吗

7分钟前

刘恒律师

近期帮助 16427 人

突然离职了，老板说不给押金，能要回来吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟