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无故辞退
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在某单位干了四年九个月，无故被辞退，要不要赔偿金呢？
更新时间：2024-04-20 06:20:17
问题描述：
你好，在某单位干了四年九个月，无故被辞退，要不要赔偿金呢？
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可以申请劳动仲裁要求赔偿
2024-04-20 06:17:55
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1.您好，是什么原因被解雇的呢
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法律分析：劳动法中辞退有补偿，如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动合同的理由符合相关的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金。法律依据：《中华人民
共和
国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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