劳动法关于年龄的规定是什么

更新时间：2024-04-20 09:38:05

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劳动力年龄段的划分，具体如下：
1. 16周岁以下是童工。
2. 年满16周岁未满18周岁的是未成年工。
3. 年满18周岁的即是成年工。
4. 退休年龄为男年满60周岁，女年满55周岁。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
对于文艺、体育和特种工艺单位，如需招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

劳动者退休法定年龄根据不同情况而定：
1. 国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。
2. 对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁。因病或非因工致残的职工，退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。

此外，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

2024-04-20 09:38:05

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