我国劳动法律法规对员工年假天数的规定是怎样的

更新时间：2024-06-28 14:56:04

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1. 员工年假天数依据工龄定。
2. 若公司年假低于国家标准，可向劳动监察部门投诉。
3. 年休假天数根据职工累计工作时间确定。
4. 未及时处理可能导致员工权益受损。

2024-06-28 14:53:50

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员工年假问题，常见处理方式有：1. 根据公司政策休假；2. 如遇低于国家标准，可向劳动监察部门投诉。选择哪种方式取决于公司实际年假政策与国家规定是否一致。

2024-06-28 14:54:05

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年假按工龄计算。具体操作步骤如下：

1. 查询公司年假政策，了解公司年假的具体规定和计算方法。
2. 对比《企业职工带薪年休假实施办法》规定，确保公司的年假政策符合国家法律法规的要求。
3. 如发现公司年假政策与国家规定不符，应收集相关证据，包括公司政策文件、劳动合同等。
4. 向劳动监察部门投诉，维护自身权益。

2024-06-28 14:56:04

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