劳动法规定的年假怎么休

更新时间：2024-05-26 17:34:03

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年假根据工作年限确定，工作满1年可休5天，满10年可休10天，满20年可休15天。未休年假应给予补偿，保障员工休假权益。

2024-05-26 17:31:49

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年假休法包括一次性休完或分段休，具体可与单位协商。选择时需考虑工作实际情况，合理安排休假时间，确保工作与休假平衡。

2024-05-26 17:32:03

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年假根据工龄定，工作满1年5天，满10年10天，满20年15天。可一次性休完或分段休，需提前向单位申请，经批准后方可休假，未休年假单位应支付相应补偿。
或者休年假是员工权利，根据工作年限享受不同天数。如遇特殊情况，可与单位协商调整休假时间或给予补偿，确保双方权益。

2024-05-26 17:34:03

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