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产假有没有绩效工资
更新时间：2024-04-20 19:26:02
问题描述：
产假有没有绩效工资
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产假期间，女职工没有绩效工资，但会获得相当于工资的生育津贴。具体支付标准如下：
1. 对于已参加生育保险的女职工，其产假期间的生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
2. 对于未参加生育保险的女职工，其产假期间的生育津贴则按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
此外，女职工生育或者流产的医疗费用也按照生育保险规定的项目和标准支付。若已参加生育保险，该费用由生育保险基金支付；若未参加生育保险，则由用人单位支付。
任何组织或个人若发现违反劳动保障法律、法规或规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。而劳动者若认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益，则有权向劳动保障行政部门进行投诉。
2024-04-20 19:24:00
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产假工资不一定包含绩效工资，但应支付基本工资。若用人单位为女职工参加了生育保险，生育津贴由社会保险机构发放；若未参加生育保险，则按女职工产假前工资标准由用人单位支付。
用人单位不得以女职工怀孕、生育、哺乳为由降低其工资、予以辞退或解除劳动、聘用合同。
对于已参加生育保险的女职工，其产假期间的生育津贴按用人单位上年度职工月平均工资标准由生育保险基金支付；未参加生育保险的，则按女职工产假前工资标准由用人单位支付。此外，女职工生育或流产的医疗费用，若已参加生育保险，由生育保险基金支付；未参加的，则由用人单位支付，支付标准需符合生育保险规定的项目和标准。
2024-04-20 19:24:05
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产假期间是否有绩效工资，法律并无明文规定，参照双方签订的劳动合同规定。但根据《工资支付暂行规定》，劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。因此，在产假期间，用人单位也应按照劳动合同的约定支付劳动者的工资，包括绩效工资。
2024-04-20 19:26:02
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