请问一下专业人士，公司的这项规定合法吗？我应该选择什么样的应对措施。
更新时间：2019-07-10 13:30:47
问题描述：
我在
公司里是一名主管，因上月某一样工作未完成，
财务口头告知会按公司的规定（工作未完成暂停发放
工资）暂停发放工资，未完成的工作是因为我没有公司给予的操作权限，所以无法完成，工资是每月八号上卡，现已过去十天了，我想请问一下专业人士，公司的这项规定合法吗？我应该选择什么样的应对措施。
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