未和公司签订劳动合同,因为付款方式,是否合理?是否会影响到我要求公司支付业绩提成
更新时间:2019-07-10 15:24:49
问题描述:
你好,我是一名外贸业务员,未和公司签订劳动
合同,今年有一笔订单,货物到XX以后客户不支付余款,因为付款方式,发货到客户国家以及确认提单,都是公司老板主动和客户联系安排,现在客户一口咬定提单上公司资料与他商定的不符,不肯支付余款,公司老板要求身为业务员的我去赔偿一半订单费用,是否合理?作为业务员我本身没有任何错误。另外公司劳动守则有一条写着退赔货由公司和业务员各自承担50%,是否会影响到我要求公司支付业绩提成,甚至赔偿金额?
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