我在实习期,现在想离职,请问公司会不会扣我工资

更新时间:2019-07-10 15:56:57
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    公司社保分为个人部分(就是自己要出钱的部分)和公司部分(公司应该为你出钱的部分)共同组成缴纳社保的钱。因此一般情况下,用人单位会依法为员工缴纳社会保险,但是其中有一本分需要由员工自己承担,具体得比例标准在我国法律种有明确的规定。
    2019-07-10 15:49:23
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    离职时,被克扣工资最好是采取以下措施:
    1、为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。
    2、一般是找劳动监察部门投诉。
    3、离职后,就要从劳动关系终止之日起一年内提出劳动仲裁
    4、发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。
    2019-07-10 15:53:01
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    试用期辞职需要提前几天

    试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同

    尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当。
    2019-07-10 15:54:41
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    如何申请劳动仲裁:
    1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
    2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
    3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。
    2019-07-10 15:56:57
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我得单位要求扣我四天实习期工资,这个实习期扣工资我离职之后告诉我要扣我四天工资我怎么办?
员工离职流程之提前递交辞呈。正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时间,员工要提前一个月的时候写一份辞职申请,写明由于什么原因离职,要提前一个月递交给本人所在部
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不是大学实习生,现在在一家公司上班,所以想辞职,现在辞职会不会公司有理由扣我工资甚至不发啊
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300
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进厂的时候说干7天有工资,有没有合同,想离职,我现在离职会不会扣工资,如果扣工资了我该怎么办
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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我在还在试用期,公司会不会扣我工资?
如果扣工资 可以申请劳动仲裁
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试用期一个月,还是坚决离职,这样没有被经理允许的离职会不会被公司起诉,工资会不会被扣工资。
根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果劳动者不同意,则最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为劳
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辞职了,厂里会不会扣我上个月工资
到当地劳动监察大队现场投诉
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实习期辞职会不会被扣工资?
公司不能约定收任何押金的.也不能随便扣工资.
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请问结算余额是基于大写还是小写
这个要结合转账记录才能判断
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