我们垫付了部分医药费,我们应当承担责任吗,具体承担多少
更新时间:2019-07-10 17:52:42
问题描述:
我是一个饭店,我有一刚来两天员工,来时给说了压面机安全使用,此员工为方便私自拆掉防护罩,没有用我能提供的倒面工具用手直接去操作,致使自己手被压伤,我们还没有签约
劳动合同(因为还在
试用期),我们垫付了部分医药费,现在还在住院,我们应当承担责任吗,具体承担多少,她如果有无理要求我们应该怎么办,谢谢您的帮助。
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