我们公司通常在请假时扣除加班费。这合理吗？

更新时间：2024-04-25 10:14:09

问题描述：

我们公司通常在请假时扣除加班费。这合理吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1048484 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

公司员工加班要扣除吃饭时间是合理的。若是用人单位安排延长工作时间的，在吃饭时间并未提供劳动，实际的加班时间的工资不低于劳动者正常工作时间工资的百分之一百五十。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

2024-04-25 10:14:09

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

请假扣加班工资合法吗

请假扣加班工资合法吗

我们公司通常在请假时扣除加班费。这合理吗？

公司员工加班要扣除吃饭时间是合理的。若是用人单位安排延长工作时间的，在吃饭时间并未提供劳动，实际的加班时间的工资不低于劳动者正常工作时间工资的百分之一百五十。法

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

休年假扣加班费合法吗

休年假扣加班费合法吗

公司取消加班费合法吗

公司取消加班费合法吗

我们公司通常在请假时扣除加班费。这合理吗？

如果劳动者不是在加班时间请假，则单位扣加班费违法。劳动者请事假，用人单位可以不支付在此期间的工资，但与加班费无关。劳动者在工作日加班，用人单位支付不低于平时工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

加班费扣税是如何计算的

加班费扣税是如何计算的

我们公司通常在请假时扣除加班费。这合理吗？

如果劳动者不是在加班时间请假，则单位扣加班费违法。劳动者请事假，用人单位可以不支付在此期间的工资，但与加班费无关。劳动者在工作日加班，用人单位支付不低于平时工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们公司通常在请假时扣除加班费。这合理吗？

如果劳动者不是在加班时间请假，则单位扣加班费违法。劳动者请事假，用人单位可以不支付在此期间的工资，但与加班费无关。劳动者在工作日加班，用人单位支付不低于平时工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司请假用周末平时的加班抵扣合法吗？

按照合同约定可以起诉的

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司正常班不安排上班，扣我一天周末的加班工时，合法吗？

你好，这个应该是不合法的，用人单位不能随便克扣员工的加班工资。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

家公公病危时我请事假，公司拿我加班补这个合法吗？

您好，合理的，加班可以调休或者补发工资

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因为公司原因没事做放假，公司又拿员工平时加班工时来抵扣这天放假，这个做法合法吗？

你好，可以向劳动监察大队投诉的

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

成都离职补偿扣税标准

员工离职得到的经济补偿金要扣税，但仅限于超过当地上年职工平均工资3倍数额之外的部分。法律规定，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入在当地上

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司得了脑溢血，恢复后公司能否解雇我？

公司在下列情况下不能辞退员工：员工从事接触职业病危害的作业，且未进行离岗前职业健康检查的；员工在单位患职业病的；或者员工患病，在规定的医疗期内的等。法律依据：《

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同没看让签字是否有效

劳动合同没签字没盖章是无效的。用人单位与劳动者经过协商签订的劳动合同，需要盖章或者签字才可生效。没签字没盖章无法具有法律效力，对双方当事人也没约束力。法律依据：

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们在事业单位工作24小时是合理的吗？连续工作24小时是身体和精神上的吗？

1、劳动法中有明确的规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度 2、第对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

加班费劳动仲裁申请书范本最新整理版

5869人下载

加班费申请书

5869人下载

有加班费劳务合同

5869人下载

2022-加班费劳动仲裁申请书范本

5869人下载

刚刚

廖天军律师

近期帮助 2097 人

请问一下醉驾快两年了！可以提前考试资格吗

刚刚

王传玲律师

近期帮助 549 人

大学期间心理健康应用技能大赛，和没有内容输出的一个风景的素材，请问这构成侵权吗？

1分钟前

广东华穗律所律师

近期帮助 3447 人

你好……女人跑到男家里；女人留在男人家；可以告男人强干案吗？

5分钟前

杨志涛律师

近期帮助 42 人

对方公司是独资企业，可以追加出资期限未到期的公司股东为被执行人吗

6分钟前

邓立庆律师

近期帮助 10691 人

被骗裸拍怎么办

10分钟前

邓立庆律师

近期帮助 10691 人

情侣分手后，女方怀孕了，但男方不想结婚怎么办

12分钟前

石健伟律师

近期帮助 18851 人

知识产权问题你好，于是我在字谷网购买了可以用于免费商用的文道潮黑体，是否会因此侵权？

13分钟前

刘斌律师

近期帮助 40150 人

未婚先孕女方跑回娘家生了小孩我有权争抚养权吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟