我在试用期匆匆辞职,公司扣了我60%的工资。这合法吗?我可以向工商行政管理局投诉吗?

更新时间:2024-04-25 15:04:10
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你好,我在试用期匆匆辞职,工作已经交了。公司扣了我60%的工资。这合法吗?我可以向工商行政管理局投诉吗?
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    你好,建议申请劳动仲裁处理
    2024-04-25 14:57:55
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    你好,请问劳动合同约定的试用期是多久?试用期内提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同
    2024-04-25 15:04:03
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    您好,建议人社局投诉
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我工资是按月发放的,公司自主放假,要扣工资合法吗?怎么投诉?
法律分析:公司自主放假不需扣工资。工资应按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。公司以自主放假为由克扣劳动者的工资属于违法行为,劳动者可以向当地的劳动监察部
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我在一家公司工作了一个半月,在工厂扣除我全部工资的30%是合法的吗?我该怎么办?
应视具体情况而定。单位因员工对公司造成经济损失,把员工的工资全额扣除,这是违法的。 经济损失如果是从工资中扣除, 每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%
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我是代理中通极兔公司代理,长期被扣罚工资,可以投诉吗!上哪里投诉
用人单位不可以对员工任意罚款,罚款属于违法,且属于克扣工资,如果员工被罚款的,劳动者可以向劳动保障监察部门投诉,劳动保障行政部门会责令用人单位责令限期支付克扣的
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上海目前的病假工资怎么发放?
上海病假工资发放标准2022具体如下: 1、职工因病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应支付的病假工资(疾病休假工资)标准为: (1)连续工龄不满2年的,
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我在上海赛夫保安公司工作。我该怎么办?
法律分析:用人单位不发工资的,劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。讨薪可以报警,但是不管用,警察不负责处理讨薪。建议向当地劳动
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我在上海一个月工资5000,三倍工资怎么计算是按照上海的基本工资2500算还是说?
中国平均工资按照一定时期内全部职工工资总额除以这一时期内职工人数的方法计算,平均工资一般分为年平均工资,月平均工资,工资收入的高低程度,是反映职工工资水平的主要
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上班老板拖欠工资不给应该找哪个部门
拖欠工资可以向当地劳动局劳动监察部门投诉或者劳动仲裁委申请仲裁。劳动行政部门应责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百
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