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准备关闭以前的工厂。交了两年多社保，能不能要求工厂赔偿？

更新时间：2024-04-26 12:24:10
问题描述：
工厂即将转型，准备关闭以前的工厂。在里面工作了六年多，交了两年多社保，能不能要求工厂赔偿？
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    工厂不给员工交纳社保的话，劳动者可以依法进行投诉和举报，并要求赔偿，而用人单位也应该依法补缴社保。在劳动者申请法定赔偿的时候，其赔偿的计算是可以要求单位支付经济补偿金，一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算，满一年支付1个月的补偿金。因此不交社保是非常严重的违法行为，对于用人单位而言是百害而无一利的。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    2024-04-26 11:49:58
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    不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
    2024-04-26 12:23:57
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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工厂即将转型，准备关停以前工厂，请问在里面工作了六年多，缴纳社保两年多，可以要求工厂补偿吗？
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