首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
您好!在淄博工伤八级伤残,如果解除劳动合同可以得到多少赔偿?
更新时间:2019-07-10 23:40:15
问题描述:
您好!在淄博工伤八级伤残,如果
解除劳动合同
可以得到多少赔偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
939988
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动者
遭遇工伤后,公司强行解除
劳动合同
属于
用人单位
违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当向劳动者支付赔偿金。
劳动者遭受工伤应当依法申请工伤鉴定,根据工伤鉴定的等级对照《工伤保险条款》要求赔偿,如果用人单位没有依法给劳动者缴纳社保的,用人单位承担全部的《
工伤保险条例
》规定的合法赔偿。
2019-07-10 23:33:35
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
391136
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
对于该问题,需要具体分析,例如,劳动
合同
订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,
工作时间
每满一年发给相当于一个
月工资
的
经济补偿金
。
2019-07-10 23:35:44
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
350928
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
根据《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十八条规定: 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的
经济补偿
标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
当然如果是你的过错单位也有权利和你接触合同且不支付补偿金。
2019-07-10 23:36:29
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
218766
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
1.停工留薪期内单位不得解除或者终止
劳动关系
。
2.根据《
劳动合同法
》第四十二条第一款第二项规定,劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
3.如果停工留薪期内原劳动合同期满,劳动合同期限顺延至停工留薪期满。工伤职工经劳动能力鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的,按照《工伤保险条例》等有关规定处理。
4.各个地区出台的贯彻工伤保险条例实施办法中均有明文规定,停工留薪期内单位不得解除或者终止劳动关系。
2019-07-10 23:40:15
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
滁州工伤十级伤残赔付多少
工伤索赔
4735
伤残八级,不解除劳动合同,请问社保局会给多少工伤赔偿?
具体赔偿金额每个人都不太一样,得看您的具体情况,建设您先申请工伤鉴定。 用人单位应该自事故发生之日起30日内申请工伤认定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
八级工伤伤残鉴定标准
伤残鉴定资讯
八级伤残赔偿多少
工伤索赔
41784
工伤七级伤残,不解除劳动合同,怎么赔偿?
劳动合同解除的条件: 一.用人单位解除合同的条件 (1)当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接解除劳动合同,不需向劳动者预告: ①使用不合格,即在试用期间
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
九级伤残工伤赔偿项目
工伤赔偿项目
您好我想咨询一下,工伤九级伤残解除劳动关系,大概赔偿多少。
事实劳动关系应当是指相对于劳动合同所调整的劳动关系而言,双方当事人在建立劳动关系或变更劳动关系时,不符合劳动合同成立的形式要件(一般表现为没有签订劳动合同),但
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
伤残在十级 如果解除劳动合同,工伤的赔偿金大概是多少?
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人工伤十级伤残,没有和单位解除劳动合同,请问可以向劳动局赔偿多少钱?谢谢
12万左右,由公司和保险基金共同承担
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1800
四级工伤伤残,解除劳动合同可以拿到多少赔偿?
四级以上伤残的原则上单位不允许解除合同,具体赔偿数额可以当面咨询计算.........
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1320
我是职业病,公伤,鉴定九级伤残,和公司解除劳动合同应赔偿多少钱?
您好,请问您所在单位是否为你购买有工伤保险?工伤或职业病的赔偿需要根据个人离职前十二个月的平均工资计算的,一共可以得到29个月的工资赔偿!
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想抱怨家政公司需要在哪里打电话
请告知你的事情来为你分析
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
960
公司员工的工资分为两家公司合法吗?
法律分析:公司工资分两部分发是否合法要根据具体情况而定,只要没有克扣和拖欠工资,一般都是没问题的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
825
要求我退还工资和保险,我该怎么办?
单位的行为严重违法,可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
举报自己是童工会有什么影响吗?
您好,可以去劳动监察大队进行投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
765
厂里干活我被罚款200我是小时工会被罚嘛,还要罚款单书了可以问他要一张嘛
对被罚款的情况,小时工应先了解罚款原因,再与用人单位沟通协商。若认为罚款不合理,可向劳动行政部门投诉或寻求法律援助。选择处理方式时,需考虑自身权益保护及实际情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学生必须在学校指定的公司实习吗?
您好!按照学校规定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上了一年班为什么只有3个月的收入纳税数据
对于只有3个月收入纳税数据的问题,常见处理方式包括:1)查询公司工资及税务记录,了解是否漏报;2)核对个人银行账户流水,确认收入情况;3)咨询税务部门,了解纳税
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期过了还会有试工期的吗
试用期过了不应再有试工期。如单位违法约定,劳动者可向劳动行政部门投诉,要求单位改正并支付赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
淄博律师
同城律师:
高青县律师
桓台县律师
沂源县律师
淄川区律师
张店区律师
博山区律师
临淄区律师
周村区律师
律师解答动态
3小时前
吴国公律师
近期帮助 34775 人
你好请问离婚孩子我两个都要他不同意怎么办
今天 01:09
张宇律师
近期帮助 8069 人
咨询收费吗?
今天 00:23
李晓航律师
近期帮助 168480 人
我被人打了,到派出所之后,派出所为啥不让我看别人打我的视频呢?
昨天23:39
张晨光律师
近期帮助 6204 人
咨询一下我有个朋友以前被人骗到国外上班,前两天在河南商丘突然被深圳的警察抓走拘留了,怎么办
昨天23:38
张晨光律师
近期帮助 6204 人
你好,我老公换了心脏瓣膜手术后,身体一直痒,是不是瓣膜材质有问题?
昨天23:35
张晨光律师
近期帮助 6204 人
有法院判决,但对方无可执行财产
昨天23:13
庞娟律师
近期帮助 11158 人
男方家暴出轨写离婚协议
昨天23:13
梁登俊律师
近期帮助 21270 人
我想问分居十年了可以单方离婚吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询