我们的学生在暑期工作,然后在中途辞职。他们的工资应该结算吗

更新时间:2024-04-27 11:50:27
问题描述:
你好,我想问一下,我们的学生在暑期工作,然后在中途辞职。他们的工资应该结算吗,或者他们可以等到第二个月和普通员工一起支付
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    法律分析:工资应该结算到离职当天,并且一次性付清。自离职之日起,不再存在人事关系,学校放暑假还是安排教师工作,均与其无关,不再享有暑期工资报酬。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2024-04-27 11:13:34
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2024-04-27 11:50:04
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    你好,可以申请劳动仲裁的
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就是找劳务中介进厂,然后不在他哪里干了,当月工资能结算吗
您好,应该支付工资。请给予采纳或者好评。
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我在实习期被公司辞退,工资需要当时给我结清吗?
你好,可以申请劳动仲裁要求支付工资的。
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我是学生打暑假工,被辞了,工资可以一次结清嘛
你好,按你所述,可以要求的,找劳动监察部门确定
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想知道实习生需要交3000的工资吗?
法律分析:实习有工资,只要工作,即使一天用工单位也必须给应付的工资。只要和企业建立了事实劳动关系,企业就应当支付劳动者的工资,不管是不是试用期,不管企业的性质。
全部3个答案 >
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