辞退提前30天通知还有补偿吗

更新时间：2024-04-27 13:04:04

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提前30天书面通知辞退，可不需要支付一个月的代通知金，但经济补偿金还是要支付的。

1. 劳动合同履行中，用人单位解除与劳动者合同，需遵循相关法律规定，否则属于违法解除合同。

2. 用人单位按法律规定解除合同，应支付经济补偿金。按第四十条规定解除合同，需提前30天书面通知或额外支付一个月工资代通知金。

3. 用人单位按劳动合同法第三十九条规定解除合同，可以要求劳动者赔偿直接经济损失。

4. 劳动者有权在特定情况下提前解除劳动合同，包括未按照劳动合同约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付劳动报酬等情形。在用人单位存在非法行为时，劳动者有权立即解除劳动合同，不需事先告知。

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