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暑假工提前离职会扣工资吗？
更新时间：2024-04-28 10:36:13
问题描述：
暑假工提前离职会扣工资吗？
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暑假工提前离职，只要按照正规的离职程序提出离职，试用期提前3天，试用期过后提前一个月，公司都是不可以克扣工资的，否则是违法的，可以直接去劳动局投诉。
以下是保留的内容：
1. 暑假工提前离职需按照正规离职程序提出。
2. 试用期提前3天通知，试用期后提前一个月通知。
3. 公司不得克扣工资。
4. 若公司克扣工资，员工可直接向劳动局投诉。
2024-04-28 10:20:58
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提前离职扣钱情况需依据双方协商或合同约定。职工欲离职，需提前一个月通知。工资应以货币形式按月支付劳动者，不得无故扣减或拖欠。
2024-04-28 10:35:45
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你好，请问你具体工作了多久呢？有没有签订劳动合同呢？我需要了解具体的情况才能综合分析给出你可靠的法律建议
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