单位为员工交社保需要劳动合同吗？

更新时间：2024-04-28 15:08:04

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交社保是否需要劳动合同，一般因情况而定：

1. 给员工交社保需要提供劳动合同，公司给员工购买社保需要单位提供营业执照原件、社保证原件、代为办理人员身份证复印件、参保员工的居民身份证复印件、当地的《社会保险人员变动申请表》填写并单位盖章，以及当地要求的其他资料。
2. 如果自行缴纳社保则不需要劳动合同。

国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助，进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业。

2024-04-28 15:05:57

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1. 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
2. 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

2024-04-28 15:06:07

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我国的社会保险法规定，交社保不一定需要劳动合同。人社部门规定，劳动者和用人单位从签订完劳动合同的那个月起，要按规定参加企业职工基本养老保险。如果职工没有和用人单位签订劳动合同，但存在事实劳动关系的，需要从企业支付工资那个月起，按照规定参加用人单位职工的基本养老保险。这意味着，即使没有正式的劳动合同，只要存在事实劳动关系并收到工资，职工就有权利并需要参加基本养老保险。

2024-04-28 15:08:04

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