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小饭店没签劳动合同我跟她提出离职，他说等她找到人我才能离职算违法吗？
更新时间：2024-04-29 14:22:15
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小饭店没签劳动合同我跟她提出离职，他说等她找到人我才能离职算违法吗？
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公司没有签劳动合同，员工可以随时离职走人，因为没有劳动合同保障的劳动关系是无效的。公司相对于劳动者来说是个弱者，公司需要承担劳动者的一切生活费用，给劳动者提供了生活上的一些经济支撑，可以说公司养育了那些没有签订劳动合同的员工，作为员工应该更应该感恩戴德。
2024-04-29 14:12:19
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就是酒店前台，他说坐满六个月可以正常离职，然后说要等到他招到人才可以走，合法吗
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我准备辞职但是老板叫我一个月过渡期过了才能离职，我跟他没有签劳动合同只签了应聘登记表，这登记表有法律
你好！没有签劳动合同可以主张赔偿的
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在小饭店里没有签订劳动合同我跟她提离职他说得等到她找到人我才能离职算违法吗
未签订劳动合同不可以直接走，需要提前30日告知用人单位
全部7个答案 >
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签了劳动合同，之后是和老板打电话辞的职，他同意我离职，我这违法吗？
都同意辞职的，不违法的
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