劳动局工伤认定流程是如何进行的，法律是如何规定的

更新时间：2024-04-29 17:30:17

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工伤认定程序流程如下：

1. 申请人需备齐工伤认定申请表和职工身份证等相关资料，并前往社保机构提出工伤认定申请。
2. 机构工作人员会受理并审核申请人提交的资料。
3. 若机构决定受理申请，会出具受理文书并送达申请人。
4. 机构在审查和调查取证后，会作出工伤认定决定。
5. 认定文书将依法送达给受伤害职工、其近亲属和用人单位。

此外，根据相关规定，职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，所在单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如遇特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。

2024-04-29 17:27:54

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工伤认定的流程：

1、提出工伤认定申请。
2、递交材料。
3、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。
4、劳动保障行政部门根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。在提出工伤认定申请时，需要提交的材料包括：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应包含事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本信息。若申请人提交的材料不完整，社会保险行政部门将一次性书面告知所需补正的全部材料，待申请人补正后受理。

2024-04-29 17:28:03

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工伤认定的流程：

1. 用人单位或者工伤职工等适格主体提出工伤认定申请，并提交相关材料。
2. 社会保险行政部门接收申请后，决定是否受理。
3. 若受理，社会保险行政部门可根据审核需要，对事故伤害进行调查核实。
4. 自受理之日起60日内，社会保险行政部门将作出工伤认定的决定。

提出工伤认定申请时，需提交以下材料：

1. 工伤认定申请表，该表需包含事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本信息。
2. 证明与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的材料。
3. 医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。

若工伤认定申请人提供的材料不完整，社会保险行政部门将一次性书面告知其需补正的全部材料。申请人按告知要求补正后，社会保险行政部门将受理申请。

2024-04-29 17:30:17

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