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刚进公司时签订的实习协议,公司三个月后成为正式员工,但未签订劳动合同
更新时间:2024-05-01 14:26:06
问题描述:
刚进公司时签订的实习协议,公司三个月后成为正式员工,但未签订劳动合同,工资以正式员工工资为准
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-05-01 14:11:57
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