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用人单位可以不支付劳动者工资的情形包括什么,怎么样
更新时间:2024-05-01 17:06:05
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用人单位可以不支付劳动者工资的情形包括什么,怎么样
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劳动者可以到当地劳动局(人力
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2024-05-01 17:03:52
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2024-05-01 17:04:04
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用人单位不给工资,劳动者可以通过以下两个途径要求支付工资:
1. 劳动者可以到当地劳动局劳动监察部门进行投诉。
2. 劳动者还可以选择到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。若未签订劳动合同,劳动者还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
若因用人单位拖欠工资而提出解除劳动关系,劳动者还有权要求支付经济补偿金。经济补偿和赔偿金的标准需按照国家有关规定执行。
2024-05-01 17:06:05
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什么情况用人单位可以代扣劳动者工资
劳动合同纠纷
1980
什么情况下用您好人单位可以代扣劳动者工资
法律分析:用人单位可以代扣工资,具体有以下几种情况: (1)劳动者需要缴纳个人所得税; (2)劳动者自身原因需要负担的各项社会保险费用; (3)出现法院判决、裁
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什么情况用人单位可以代扣劳动者工资
有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (1)用人单位代扣代缴的个人所得税; (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; (3)法院
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单位可以代扣劳动者的工资的情形有: 1、代缴的个人所得税。 2、代缴的应个人负担的各项社会保险费用。 3、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。 根据《工资
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。《中华人民共和国劳动法
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哪些情况可以代扣劳动者工资
在下列情况下用人单位可以代扣劳动者工资:代替劳动者扣缴其个人所得税;代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;以及法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费等。&
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用人单位可以代扣劳动者工资的情形有哪些
用人单位可以代扣工资的情形:<br/> (一)用人单位代扣代缴的个人所得税;<br/> (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项
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什么情形用人单位可以代扣劳动者工资
用人单位可以代扣劳动者工资的情形:用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;用人单位代扣代缴的个人所得税
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有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:<br /> (一)用人单位代扣代缴的个人所得税;<br /> (二)用人单位代扣代缴
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