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调岗降职降薪
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但是我不同意调职,我该怎么办?
更新时间:2024-05-02 09:48:07
问题描述:
如今公司把我调到了另一个位置。但是我不同意调职,公司也不愿意解雇我。我该怎么办?
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公司随意调岗员工不同意,一般可以采用如下方式维权:
1. 直接拒绝公司;
2. 向调解组织申请调解;
3. 向公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
4. 依法向人民法院提起诉讼等。
员工不同意调岗一般不可以辞退。用人单位对劳动者进行调岗,必须经过劳动者的同意,因为调岗属于变更劳动合同的主要内容。用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。但如果是基于生产经营需要且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效,作为劳动者应该遵守。此外,根据《中华人民
共和
国劳动法》的相关规定,用人单位与劳动者发生劳动争议时,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。解决劳动争议应遵循合法、公正、及时处理的原则,依法维护当事人的合法权益。劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成时,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2024-05-02 09:03:37
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这个可以申请仲裁
2024-05-02 09:47:49
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可以通过法律途径处理此事
2024-05-02 09:48:07
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