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工作5天无故被辞退可以要求赔偿吗？
更新时间：2024-05-04 22:56:07
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工作5天无故被辞退可以要求赔偿吗？
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无故辞退，公司需要支付经济赔偿金(双倍的经济补偿金)。补偿金的具体标准是每满一年公司，支付一个月工资作为经济补偿金。同时，需要考虑公司调岗的合法性和合理性问题，如强行调岗彬
高要
求强行劳动的，适用经济赔偿金；调岗后辞职的，适用经济补偿金。细节问题，建议电联
2024-05-04 22:36:00
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