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开除员工应该走什么流程
更新时间：2024-05-05 12:48:05
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开除员工应该走什么流程
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开除员工的流程有：
1. 和员工协商一致解除劳动合同。
2. 在员工不能胜任工作，且符合劳动合同法规定的解除劳动合同的情形下，用人单位需提前三十日以书面形式通知员工本人，或者选择额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
具体情形包括：
1. 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的。
2. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的。
3. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，且用人单位与劳动者未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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