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请问员工在没有提前说辞职的情况下,是否应该退还所压押金
更新时间:2024-05-09 14:12:10
问题描述:
请问员工在没有提前说辞职的情况下,是否应该退还所压押金
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法律分析:辞职不退押金的劳动者可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。收取劳动者押金本身就是违法的,单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,如果劳动者离职后不退还押金的更是违法的。公司收押金已经违法,不退更违法,可以到监察大队投诉。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
2024-05-09 13:28:43
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请问员工在没有提前说辞职的情况下,是否应该退还所压押金
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你好!我想请问一下,工作单位要求交押金,并在离职的时候退还这个是合法的吗?
用人单位要求劳动者上班交押金是不合法的。订立劳动合同时,用人单位不得以任何形式收取抵押金、抵押物、保证金、定金及其他费用。
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