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就是我在一家餐饮店上班,当时没有签劳动合同,上班后也没有缴纳社保。。。这种可以让餐饮店赔偿吗?
更新时间:2024-05-09 17:06:08
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就是我在一家餐饮店上班,当时没有签劳动合同,上班后也没有缴纳社保。。。这种可以让餐饮店赔偿吗?
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可以要求餐饮店赔偿。根据《中华人民
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2024-05-09 17:03:49
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针对未签劳动合同和未缴纳社保的问题,常见的处理方式包括:1) 与餐饮店协商解决;2) 向当地劳动监察部门投诉;3) 申请劳动仲裁。在选择时,可以先尝试与餐饮店沟通,若无果再考虑投诉或仲裁,确保自身权益得到最大程度的保障。
2024-05-09 17:04:06
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可以要求赔偿。具体操作:1) 收集证据,如考勤记录、工资条等,证明与餐饮店存在实际雇佣关系;2) 与餐饮店沟通,提出签订劳动合同和补缴社保的要求;3) 若沟通无果,向当地劳动监察部门投诉,并提交相关证据;4) 等待劳动监察部门调查处理,并根据结果决定是否申请劳动仲裁。在不同情况下,处理方式可能有所不同,但核心目标是维护自身合法权益。
2024-05-09 17:06:08
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