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公司给哺乳期员工调动工作地点合理吗？
更新时间：2024-05-11 00:20:57
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公司给哺乳期员工调动工作地点合理吗？
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法律分析：不合理。
1. 变更工作地点属于变更劳动合同的行为，未经职工同意不能生效，职工可以拒绝，要求单位按原合同履行。
2. 国家法律保护妇女的合法权益，哺乳期女职工的合同变更仍需双方协商一致方可生效。单位强行变更工作地点的，可以通过工会或妇联等相关组织与单位交涉，如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2024-05-11 00:15:08
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需要依据劳动合同约定和公司规章制度来确定
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公司强行调动员工工作地点合法吗
调岗降职降薪
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公司调动哺乳期员工的工作地点合理吗？
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公司给哺乳期员工调动工作地点合理吗？
您好，可以申请劳动仲裁
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