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公司随意降低计件工资,是否违法
更新时间:2024-05-11 10:31:36
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公司随意降低计件工资,公司是否违法
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用人单位随意降低员工工资是违法的,工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。实际上,调整工资水平,必须建立在与劳动者协商并取得劳动者书面同意的基础上,否则,单方将定工资水平属于违反劳动法规定的行为。
2024-05-11 09:49:23
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可以投诉或仲裁处理
2024-05-11 10:31:24
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1,公司不能单方面降低工资
2024-05-11 10:31:36
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