刚进公司时签订的实习协议,公司三个月后成为正式员工,但未签订劳动合同

更新时间:2024-05-13 04:02:57
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刚进公司时签订的实习协议,公司三个月后成为正式员工,但未签订劳动合同,工资以正式员工工资为准
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    2024-05-13 03:23:11
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    2024-05-13 04:02:44
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    得看看具体的协议内容才能判断是否违法
    2024-05-13 04:02:57
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刚进公司时签订的实习协议,公司三个月后成为正式员工,但未签订劳动合同
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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和老板聊的年薪,4个月后离职,期间未签订劳动合同,公司
公司不签劳动合同,可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。没有劳动合同,在单位工作不超过一年的,可以要求从入职第二个月起的双倍工资
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与公司没有签订劳务合同,之前了一个三个月的实习合同
你好,过了实习期了吗,还没签订合同?
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一般在法院递交立案材料,法院开交费通知,交完诉讼费后即已经立案。一般一个星期左右通知被告,然后法官根据工作计划安排开庭。开庭时间一个月左右。法律依据:《民事诉讼
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