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公司没有发出岗位调整通知,我该怎么办?
更新时间:2024-05-13 09:18:09
问题描述:
公司没有发出岗位调整通知,只是口头上说要去某个岗位,我该怎么办?
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法律分析:调整岗位必须要提前通知劳动者,并且需要与劳动者协商。如果没通知,调岗无效。法律依据:《中华人民
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国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-05-13 08:42:04
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自己想清楚是走还是留
2024-05-13 09:17:58
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可以可以申请劳动仲裁
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