该公司没有缴纳社会保障。现在我们还能要求该公司缴纳社会保障吗?

更新时间:2024-05-13 09:26:09
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从2010年到2016年,该公司没有缴纳社会保障。现在我们还能要求该公司缴纳社会保障吗?
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    企业没有给职工缴纳社会保险,是属于违法的行为。员工可以向用人单位或者当地的社会保障部门申报,要求帮员工开设社会保险的账户补足社保的费用。必要时,也可以申请劳动仲裁。根据我国有关法律法规的规定,用人单位应该要从录用当天开始三十日内向社会保险的经办机构申请办理职工社会保险登记。没有办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定缴纳一定的社会保险费。法律依据:《社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    2024-05-13 09:04:02
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    可以进行协商或者申请仲裁
    2024-05-13 09:25:55
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    可以向劳动局投诉的
    2024-05-13 09:26:09
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当时单位没有参加社会保障,我现在可以要求单位缴纳社会保障吗?
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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当时单位没有参加社会保障,我现在可以要求单位缴纳社会保障吗?
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我以前在公司没有缴纳员工社会保障,现在可以要求公司缴纳社会保障吗?
【法律分析】 :不可以,公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳
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