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25号发工资25号离职是否合法
更新时间：2024-05-13 10:08:04
问题描述：
25号发工资25号离职是否合法
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25号发工资25号离职是否合法，需结合实际情况判断。一般来说，如果双方约定了25号发工资，那么这一天离职并不会违规。但如果没有明确的约定，那么这一天离职可能存在问题，因为此时工资尚未支付完毕。在这种情况下，劳动者有权申请劳动仲裁以维护自己的权益。
2024-05-13 10:05:49
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25号发工资25号离职的合法性，取决于双方是否有明确约定。如有约定且遵守，则合法；如未约定或违反约定，则可能违法。劳动者应根据实际情况，选择合适的处理方式，如协商、仲裁等。
2024-05-13 10:06:07
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是否合法需视情况而定。有约定按约定发工资即合法，无约定则可能违规。违规时可申请劳动仲裁。操作包括：收集证据、提交仲裁申请、参与调解等。如仲裁结果不满，还可依法提起诉讼。
2024-05-13 10:08:04
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