员工在店里猝死老板负责吗

更新时间:2024-05-13 10:28:04
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    员工猝死责任归属需分情况。若属工伤,用人单位负责;非工伤且他人有过错,由过错方负责;若属意外,员工自负。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,责任明确,不及时处理可能影响赔偿及法律追责。
    2024-05-13 10:26:02
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    员工猝死处理方式多样,可寻求法律途径或协商。选择时需考虑证据充分性、责任明确度及双方意愿。法律途径保障权益,但耗时;协商快速解决,但可能牺牲部分权益。
    2024-05-13 10:26:05
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    员工猝死责任复杂,操作如下:1. 若属工伤,及时申报工伤认定,按工伤流程处理。2. 若他人过错,收集证据,向过错方追责。3. 若是意外,处理善后事宜,员工自负。选择合适方式,确保权益得到保障。
    2024-05-13 10:28:04
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