我是学校安排的工作然后我干了5天不想干了他们要求我打离职报告还没签合同

更新时间：2024-05-13 18:24:06

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对于您的情况，由于您尚未签订劳动合同，与用人单位之间的劳动关系尚未正式确立，因此您享有较大的灵活性。您可以选择直接通知用人单位您不想继续工作，而无需遵循正式员工的辞职程序。但请注意，尽管没有合同约束，但保持与用人单位的良好沟通仍然是必要的，以避免可能的误解或纠纷。

2024-05-13 18:21:56

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如果用人单位要求您写离职报告，您可以根据自己的实际情况选择是否接受。但请注意，即使您没有签订劳动合同，写离职报告也是一种礼貌和尊重用人单位的表现。如果您决定拒绝，可以礼貌地解释自己的原因，同时确保自己的离职过程得到妥善处理。

2024-05-13 18:22:04

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如果您决定直接通知用人单位您不想继续工作，一般不需要写离职报告。但建议您以书面形式或邮件等方式留下证据，表明您已通知用人单位。这样可以在将来避免任何关于您离职时间和原因的争议。

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