就是我今天在店里不干了直接走了还有16天的工资没有给我结算还没有签劳务合同

更新时间:2022-11-30 17:34:08
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我想问一下就是我今天在店里不干了直接走了还有16天的工资没有给我结算还没有签劳务合同
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2022-11-30 17:31:38
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    可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁主张权利。如果超过一个月公司没有签劳务合同,则公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
    2022-11-30 17:32:21
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-11-30 17:34:08
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期间没有签合同干了17天工资也不给说是我们自己要走的不给结工资
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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工作了三天,老板让我走人 工资要下个月给我结 不要马上结清 而且没有和我签劳动合同
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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厂子里没活放话让人走结果工资不给完!还没有签订劳动合同
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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我之前上班的地方已经辞职了但是老板压了我3千块钱工资不给我,而且还没有给我签劳务合同
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我是在一个理发店上班老板延迟工资不发还没有跟我签劳务合同
你好,拖欠工资和不签劳动合同都是违反我国劳动法的。你方便时可以联系我,让我了解具体情况,再逐步为你解答。
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月工资3800上了23天,10月有31休了3天
协商不成,可以劳动仲裁
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