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请问我12号进厂，没有休息的上班到月底，最后告诉我星期六，天没有双倍工资，我可以追回吗？
更新时间：2019-07-15 10:32:23
问题描述：
请问我12号进厂，没有休息的上班到月底，最后告诉我星期六，天没有双倍工资，我可以追回吗？
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《
劳动法
》第三十八条规定
用人单位
应当
保证
劳动者
每周至少休息一日。 第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行
其他
工作和休息办法。
2019-07-12 17:56:39
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《
劳动合同法
》规定，用人单位用工超过1个月但不满1年，未与劳动者签劳动
合同
，应向劳动者赔双倍工资。但不少劳动者疑虑：这一条款到底该如何执行?自己该怎样举证? “劳动者可用工资条或人证举证，或找监察部门到用人单位查证。
”该法把举证义务交给了用人单位，“用人单位要是签了劳动合同，就得拿出合同来，上面应有劳动者的签字;如果拿不出来，那用人单位就得给劳动者双倍工资。” “举证后用人单位仍不支付双倍工资，就属于拖欠职工工资。
”按照该法规定，用人单位拒付双倍工资，劳动者可向法院申请支付令，申请直接进入执行程序，封账号、扣车、扣款。
2019-07-15 10:32:23
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