员工自动离职是否可以拿到补偿金

更新时间：2024-05-14 12:32:06

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员工自动离职能否拿到补偿金，需根据具体情况判断。如果员工与企业协商一致，并在约定中包括补偿金，或员工依据劳动合同法第三十八条解除劳动合同，可以要求企业支付补偿金。否则，一般情况下员工自动离职没有补偿金。

2024-05-14 12:30:31

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员工自动离职补偿金视情况而定。如果双方协商一致且约定补偿金，或员工依法解除合同，可要求支付补偿金。否则，离职无补偿。具体操作包括：1.与企业协商，达成包含补偿金的离职协议；2.依法解除劳动合同后，向企业提出补偿金要求；3.如企业拒绝支付，可通过法律途径维权。

2024-05-14 12:30:50

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员工自动离职的补偿金问题，处理方式包括协商和诉讼。首先应尝试与企业协商，达成协议可快速解决；若协商无果，可依据劳动合同法规定，通过法律途径维权，但需注意证据收集和程序合规。

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