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工伤在家休养！用人单位停止缴纳社会保障合理吗？
更新时间：2024-05-15 15:38:06
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工伤在家休养！用人单位停止缴纳社会保障合理吗？
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工伤在家用人单位必须缴纳社保。职工工伤医疗期间，是停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付，用人单位不得解除劳动合同，属于劳动关系存续期内，用人单位和劳动者必须依法缴纳社会保险费。
2024-05-15 15:05:26
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不同的工伤级别存在不同的停工留薪期限，在停工留薪期间，所有工资待遇应当照常发放
2024-05-15 15:38:06
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