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该单位只支付了我最低工资的一半,并从我剩下的一半工资中扣除了养老保险和医疗保险。这合理吗?
更新时间:2024-05-16 08:14:06
问题描述:
在工伤休息期间,该单位只支付了我最低工资的一半,并从我剩下的一半工
资中
扣除了养老保险和医疗保险。会计人员说,这是该单位规定的。我的最低工资是1310元,实际剩下的只有400元。这合理吗?
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-05-16 07:35:28
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劳动者可以到当地劳动局(人力
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2024-05-16 08:13:52
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
2024-05-16 08:14:06
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