首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
用人单位没有和劳动者签定劳动合同,在工作期间给单位造成了损失,用人单位可以克扣工资或不给工资吗?
更新时间:2019-07-15 10:52:43
问题描述:
用人单位
没有和
劳动者
签定
劳动合同
,在工作期间给单位造成了损失,用人单位可以克扣工资或不给工资吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
429916
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者
工资
的,除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资,侵害劳动者合法权益的,应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总合的1至5倍支付劳动者赔偿金。 用人单位不与劳动者签订合同也是违法的。具体规定如下: 根据《劳动法》第十六条、十九条和五十条的规定:“劳动合同是劳动者与用人单位确立
劳动关系
、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。” 根据《劳动法》第九十八条、劳动部《
违反和解除劳动合同的经济补偿办法
》第三条、《违反〈
中华人民共和国劳动法
〉行政处罚办法》第六条和第十六条、《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条和第三条关于“用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的,由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任”。“用人单位未按《劳动法》规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同,即招用后故意不按规定订立劳动合同,对劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失”。“造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者,并加付应得工资收入25%的赔偿费用”等。 根据上述有关规定,用人单位即使未与劳动者签定合同,也不能任意扣发劳动者工资。
2019-07-13 10:33:07
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
317484
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和
社会保障
局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动
合同
和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地
劳动监察
行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请
劳动仲裁
。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。签订空白合同违法,该合同无效,没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬:
1、员工应付的劳动报酬;
2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言,就是从用工之日起超过一个月不满一年内,公司还是没签劳动合同的,不仅要按规定支付应付的工资,还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿,并且支付时间最长是十一个月,可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁以及提起诉讼主张权益。
2019-07-15 10:32:53
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1733815
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况:
(1)国家的法律、法规中有明确规定的;
(2)依法签订的劳动合同中有明确规定的;
(3)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的;
(4)企业工资总额与经济效益相联系,经济效益下浮时,工资必须下浮的(但支付给劳动者工资不得低于当地最低工资标准);
(5)因劳动者请事假等相应减发工资等。
2019-07-15 10:43:25
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
610434
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好,可向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令其支付工资、经济补偿、并且可以责令其支付赔偿金。
克扣,是指用人单位在无正当理由的情况下,扣减劳动者的工资,没有按劳动合同的约定支付工资的行为。
但,在下述情况下,扣减行为,不是克扣。
1.国家的法律法规有明确规定的。
2.依法签定的劳动合同中有明确规定的。
3.用人单位依法制定并经职代会批准的厂规中明确规定的。
4.企事业工资与经济效益相连的,在效益 下滑时。
5.因劳动者请假扣发的。
除此之外,所有的扣减行为,都 是克扣行为。皆应受到处罚。
处罚为:
1.支付劳动者应得的工资,经济补偿金。
2.支付上述项总和的1---5倍的赔偿金。
3.支付应得工资报酬的25%的额外经济补偿金。
2019-07-15 10:52:43
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
不签劳动合同可任意克扣工资吗
劳动合同纠纷
1798
用人单位没有与劳动者签订劳动合同,劳动者受伤,用人单位拒绝支付劳动者的工作工资和生活费,工作工资和生
职工工伤,只有住院期间,发给伙食补助费,在单位休养,没有伙食补助费,和其他职工一样就餐,没有特殊待遇。 根据《工伤保险条例》规定: 第三十条 职
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
用人单位克扣工资是否承担责任
880
用人单位能否以员工兼职为由与员工解除劳动合同?
员工兼职
用人单位与临时工要签劳动合同吗
临时工合同
用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者向用人单位辞退要扣工资吗?
劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 (一)有固定期限的劳动合同,亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位没与劳动者签订劳动合同,员工要离职但用人单位不给之前的工资怎么办
可以提起劳动仲裁要求支付劳动待遇。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工未签订劳动合同说走就走,给用人单位带来损失,用人单位还该支付工资吗
1先与单位协商,补签劳动合同或者是自己离职要求公司支付相应补偿金。 2不成的话,再向劳动监察大队投诉。 3还不行的话,就直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者是直
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位在用人期间未签订劳动合同,而且在劳动者离职后以劳动者不知明的理由克扣工资,劳动者应该怎么办呢
你好!可以申请劳动争议仲裁解决。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位不签订劳动合同 克扣工资
个人意见,仅供参考。到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,但动作前建议咨询律师。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者工作44天,用人单位没签劳动合同,现在劳动者要辞职,用人单位不给工资,请问劳动者如何维权?
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何有效地向劳务公司投诉
建议去劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
股东在公司上班没有签订劳动合同需要赔偿吗
针对未签订劳动合同问题,常见处理方式包括补签劳动合同或支付双倍工资赔偿。选择补签可确保合规,避免后续纠纷;选择赔偿则需按法律规定支付双倍工资,以解决当前问题。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中等职业学校能强迫学生实习吗?
你好,一般可以教育局投诉解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在没有到期的情况下签订实习协议,公司想要解雇我
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期内是否需要签署责任协议?
试用期内应签劳动合同。可签订责任协议明确责任,或通过劳动合同详细规定,确保双方权益不受侵害,避免纠纷。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工可否主动申请延长试用期
如果约定试用期时没有按最长期限来确定的,员工能主动申请延长试用期,但是延长后的期限不能超过试用期的最长限制。例如劳动合同的期限是三个月以上不满一年的,试用期最长
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
最近刚好怀孕了,自愿离职或拿n+1被离职,领导说可以选择换岗,很多业务不做了,公司经济出现问题?
怀孕期间被公司辞退的,公司应当继续履行劳动合同或者给予女职工赔偿金。赔偿金按照经济补偿金的双倍支付。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款规定, 经
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我是一名主播我在我原本的工会签了合作合同的三年?
【分析解答】 合作合同如果出现纠纷情况可以先与当事人协商;当事人不愿协商或者协商不成时,可以收集证据到法院起诉,请求法院支持诉讼请求;如果合作合同中有仲裁条款的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
淮安律师
淮安找律师
淮安劳动纠纷律师
淮安劳动合同纠纷律师
同城律师:
洪泽区律师
金湖县律师
涟水县律师
盱眙县律师
淮安区律师
淮阴区律师
清江浦区律师
专业律师:
淮安房产纠纷律师
淮安公司法律师
淮安合同纠纷律师
淮安婚姻家庭律师
淮安交通事故律师
淮安劳动纠纷律师
淮安刑事辩护律师
淮安债务债权律师
律师解答动态
刚刚
吴滢滢律师
近期帮助 964 人
请问签了财产协议,重新公证,有没有用,公证财产男方要以离婚之日开始,有没有用
刚刚
张晗生律师
近期帮助 9840 人
在贝壳网上签了购房合同,交了一万定金,是2楼的房子,那小区2楼有几户反水厉害,定金能退吗
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 46003 人
公益岗位三年已满合同到期了,在什么条件下可以续合同
刚刚
长沙索邦律所律师
近期帮助 226 人
老公出外打工五年现回办退休手续要离婚,但他不给钱怎么办我也想离
刚刚
荣兆栋律师
近期帮助 10621 人
微信被人威胁要点号开户怎么办
14秒前
威法律师
近期帮助 9246 人
在怀孕期间,住院费用没有办法报销,后期的生育津贴也无法申请,怎么办
40秒前
长沙索邦律所律师
近期帮助 226 人
我是大学生租房,然后被忽悠着签了合同
51秒前
志昂律所律师
近期帮助 768 人
发送了都看不到了可以起诉他们都在他们平台花了几万块人民币了还是看不到所谓一千亲可以发送联系方式呀,可
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询