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社保能否证明劳动合同关系,最新的规定是什么
更新时间:2024-05-17 14:18:07
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社保能否证明劳动合同关系,最新的规定是什么
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社保可以作为认定劳动关系的证据。社保缴费记录是认定劳动关系的重要凭证之一,同时需满足其他条件如主体资格、劳动管理等。如未及时处理,可能影响劳动者权益的保障。
2024-05-17 14:15:47
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社保是证明劳动关系的有效方式之一。选择处理方式时,应综合考虑证据充分性、法律效力和实际情况。除社保外,还可结合工资支付记录、工作证等证明,确保劳动关系得到充分确认。
2024-05-17 14:16:07
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社保可证明劳动关系。操作方式包括:1. 提供社保缴费记录;2. 结合其他证据如工资单、工作证等;3. 在争议解决中,依法举证证明劳动关系的存在。不同情况下,可灵活选择适合的证明方式。
2024-05-17 14:18:07
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无合同无社保怎么证明劳动关系
社会保险
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没有买社保没有签劳动合同工资是微信转账,被开除了,怎么证明劳
被无合同开除,可凭证明劳动关系的材料维权。具体操作包括:1. 收集工资支付记录,如微信转账截图;2. 提供工作证、服务证等;3. 找出招工招聘登记表等;4. 保
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没有合同怎么样证明劳动关系
可以提供工资支付记录、工作证件等证明劳动关系。具体操作包括:收集工资条或银行流水,提供工作证、服务证等证件,或者找同事提供证言。根据情况选择合适的方式。
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没签劳动合同怎么证明劳动关系,法律依据是什么
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如果没有劳动合同,应该怎么证明劳动关系
你好,类似于工服,打卡,考勤表,工资条等都可以证明存在劳动关系
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工地没有合同怎么证明劳动关系
公司未签订书面合同,但可以通过以下材料证明劳动关系: 1. 工资支付凭证或记录,如工资单、银行转账记录等; 2. 劳动者持有的“工作证”、“服务证”等证件;
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上班没有签劳动合同,如何证明存在劳动关系,没有帮忙缴纳社保
法律分析:用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在事实劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动
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没和公司签劳动合同,怎么证明劳动关系
**证明劳动关系的材料** 未签订劳动合同的,可以依法收集以下材料来证明存在劳动关系:工资条、单位的社保缴费记录、考勤记录、劳动者填写的单位的招聘登记表,以及
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没有劳动合同应当怎么证明是劳动关系,有什么规定
没有劳动合同,应该收集下列证据来证明是劳动关系:单位每月发给职工的工资条、为其缴纳社保的记录;单位发给职工的工作证、服务证;以及单位的考勤表等。 用人单位招用
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如果没有劳动合同,应当怎么证明劳动关系
如果没有劳动合同,应当通过下列材料来证明劳动关系:用人单位发给劳动者的工资条;为劳动者缴纳各项社保费用的记录;工作证、服务证等能证明劳动者身份的证件;以及其他劳
全部3个答案 >
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如果没有劳动合同,怎么证明劳动关系
没有劳动合同可以用下列材料来证明劳动关系:单位出具的工资支付凭证或记录;单位为劳动者缴纳社保的缴费记录;发给劳动者的工作证;考勤记录;以及其他劳动者的证言等。
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