社保能否证明劳动合同关系,最新的规定是什么

更新时间:2024-05-17 14:18:07
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    社保可以作为认定劳动关系的证据。社保缴费记录是认定劳动关系的重要凭证之一,同时需满足其他条件如主体资格、劳动管理等。如未及时处理,可能影响劳动者权益的保障。
    2024-05-17 14:15:47
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    社保是证明劳动关系的有效方式之一。选择处理方式时,应综合考虑证据充分性、法律效力和实际情况。除社保外,还可结合工资支付记录、工作证等证明,确保劳动关系得到充分确认。
    2024-05-17 14:16:07
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    社保可证明劳动关系。操作方式包括:1. 提供社保缴费记录;2. 结合其他证据如工资单、工作证等;3. 在争议解决中,依法举证证明劳动关系的存在。不同情况下,可灵活选择适合的证明方式。
    2024-05-17 14:18:07
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如果没有劳动合同,应当怎么证明劳动关系
如果没有劳动合同,应当通过下列材料来证明劳动关系:用人单位发给劳动者的工资条;为劳动者缴纳各项社保费用的记录;工作证、服务证等能证明劳动者身份的证件;以及其他劳
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如果没有劳动合同,怎么证明劳动关系
没有劳动合同可以用下列材料来证明劳动关系:单位出具的工资支付凭证或记录;单位为劳动者缴纳社保的缴费记录;发给劳动者的工作证;考勤记录;以及其他劳动者的证言等。
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