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公司不安劳动法给加班费
更新时间：2024-05-17 15:12:07
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公司不安劳动法给加班费
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如果公司不按照劳动法规定支付加班费，员工可以采取以下措施维权：首先，员工可以向用工地劳动监察部门投诉，要求公司依法支付加班费。其次，如果双方因支付加班工资发生争议，员工可以向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决公司支付加班费及相应的经济补偿金。根据《中华人民
共和
国劳动法》第四十四条的规定，用人单位应当按照法定标准支付加班费。
2024-05-17 15:10:18
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除了投诉和仲裁，员工还可以考虑以下途径维权：一是与用人单位协商解决，通过谈判达成支付加班费的协议；二是寻求工会或法律援助机构的帮助，获取专业的法律支持和建议；三是如果公司行为构成违法，员工还可以向
公安
机关报案，追究公司的法律责任。
2024-05-17 15:10:26
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如果公司不支付加班费，员工可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定，以公司未按照劳动合同约定提供劳动条件或未及时足额支付劳动报酬为由，单方面解除劳动合同。但员工在行使此权利时，应确保已采取合理措施维权，并保留相关证据，以避免可能的法律风险。
2024-05-17 15:12:07
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